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2024年湖北武汉大学公开招聘49名公告

来源:https://mp.weixi 时间:2024-10-18 作者:师途-教师人才服务网-专业教师求职招聘服务平台 浏览量:

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武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学,是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校、首批“双一流”建设高校。为积极推进学校“双一流”建设,根据我校2025年专业技术支撑队伍发展规划和需求,现面向社会公开招聘专业技术支撑人员,具体如下。

01 招聘岗位

按照“保证质量、宁缺毋滥”的原则择优选聘。计划招聘实验技术人员不超过24名,工程技术等其他专业技术人员不超过25名。招聘岗位详细信息见下表。

(可点击放大查看)

02 招聘基本条件

1.拥护中国共产党的领导,坚持社会主义道路,热爱高等教育事业,遵纪守法,认同武汉大学文化精神,具有良好的职业道德和综合素质,身心健康,品行端正,有高度的责任感和奉献精神。

2.具有研究生学历,实验技术岗位应聘人员应获得博士学位;其他类型专业技术岗位应聘人员一般应获得博士学位,或获得硕士学位且在学习阶段受过良好的专业训练、展现出较强的专业能力。各学习阶段均为统招毕业并获相应学位,具有良好的教育背景和专业背景,学习成绩优良。

3.博士研究生不超过32周岁(1993年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1997年1月1日以后出生)。有3年以上同类型岗位从业经历、或具有中级以上相应专业技术职称的优秀人才,经审核年龄可放宽至40周岁(1985年1月1日以后出生)。

4.具体岗位要求见附件。

附件:武汉大学2025年专业技术支撑岗位招聘计划表.xlsx

03 招聘程序

报名

应聘人员请于2024年11月8日24时之前通过网上招聘系统报名(网址:http://zp.whu.edu.cn)不接受其它形式的报名。

资格审查

学校招聘工作组根据招聘条件进行资格审查,符合招聘基本条件及岗位要求的应聘人员可以参加综合笔试。

综合笔试

考试内容包括职业能力测试、综合能力测试等,综合笔试设置合格分数线,达到笔试合格分数线的应聘人员可以参加专业能力测试。

专业能力测试

考察内容包含但不限于专业知识、实践操作能力等,学校招聘工作组按照一定比例择优选取应聘人员参加综合面试。

综合面试

学校招聘工作组通过一定方式对应聘人员进行综合面试,并确定拟录用人选。

录用

学校对拟录用人员进行公示,公示无异议的,办理录用手续。

04 有关说明

1.应届毕业生应以即将获得的最高学历(学位)报考,其他应聘人员应当在报名前取得岗位要求的学历(学位)。

2.招聘系统中需按要求上传一寸标准证件彩照及各学习阶段证明材料,在国内获得学历学位者(包括应届毕业生)须上传在中国高等教育学生信息网(学信网)(网址:https://www.chsi.com.‍cn/)申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》;国

具有岗位相关从业经历、专业技术职称、职业资格证的,须上传劳动合同、职称证书、职业资格证书等证明材料。

未按要求上传相应证明材料的,视为报名无效。

3.报名人数及通过资格审查的人数不足招聘计划数3倍的岗位,酌情核减或取消招聘计划。

4.资格审查结果、准考证请登录网上招聘系统查询;考核安排以及录用结果等相关后续信息将在武汉大学人事部网站(网址:http://rsb.whu.edu.cn)陆续发布,请应聘人员留意。

5.应聘人员报名时,须认真阅读招聘启事及岗位要求,按要求如实填写相关信息。在招聘过程中,凡发现应聘人员有弄虚作假或其他违纪违规行为的,一经查实,取消应聘资格并计入学校公开招聘应聘人员诚信档案库。

6.录用人员原则上应在2025年7月1日之前取得相应学历学位,并在规定时间内按照规定程序办理入职手续。未按期办理入职者,视为放弃录用资格。

7.新聘人员实行聘期制,聘期内其薪酬、养老保险、医疗待遇以及职称、职务晋升等享受同类岗位事业编制人员同等待遇。聘期届满,学校将对所有人员进行考核,按一定比例选拔工作业绩突出、综合考核优秀者转入固定编制岗位。

05 联系方式

人事部

雷老师,电话:027-68752621

原标题:开始报名!武大公开招聘49人

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/59doKFTVHyw64lud1pFNBA



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