3.1岗位职责：
3.1.1通过电话回访形式积极寻找潜在客户，开发客户资源；
3.1.2分析市场，收集整理客户需求等资料，负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库；
3.1.3对意向客户拜访，进行后续跟踪；
3.1.4保持与老顾客的良好沟通与联络，为客户准确介绍中心的培训项目，争取二次营销；
3.1.5协助课程设计、培训现场支持和服务，提升客户满意度；
3.1.6积极协助课程招生主管完成各种营销活动配合做好产品、市场推广工作。
3.2岗位要求：
3.2.1专科以上学历；（注：具有管理学、教育学、市场营销、金融等专业背景更佳）；
3.2.2有教育培训行业或企业培训行业1年以上销售经验；
3.2.3思维灵敏、逻辑清晰、工作细致，语言沟通表达能力强，善于与中小学校长，相关教育局负责人推荐中心的培训课程；
3.2.4热爱销售和教育培训行业，心里调节能力较强，有意愿向高薪挑战；
3.2.5具备良好的团队精神和敬业精神，积极进取；
3.2.6具有亲和力，性格开朗热情，形象气质佳，能适应出差。
三、福利待遇
1.1薪酬制度：基本工资 工龄工资 绩效奖金 补贴 年终奖等（备注：年薪8到15万，具体待遇面议）；
1.2人才培养:提供多种形式的带薪培训，包括岗前培训、在职培训、公益培训等，助力个人专业成长与职业发展；
1.3团建拓展：单位不定期组织各类团建活动，包括员工聚餐、生日会、室外拓展、国内外旅游等，促进内部交流，增强团队凝聚力；
1.4六险一金：单位为转正入职人员统一购买六险一金，并定期组织安排健康体检；
1.5实习补贴：单位为实习生以及兼职人员提供实习和工作证明，并提供相应的实习补贴，特别优秀者，毕业后可书面申请继续留用。
四、招聘说明
1.1招聘流程：简历筛选→初试→复试→实习（1-2个月）→签约
1.2应聘方式：网上报名。请有意向者将个人简历及相关证明材料打包发送至指定邮箱136479247@qq.com（邮件以 姓名 学校 专业 应聘岗位 格式命名）。
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