岗位描述:
日常招生,维护客户关系。
2.课程研发:按照市场现状及需求,匹配公司计划,研发课程。
3.视频拍摄:每周教案、动作库等。
4.教学:保持教学能力,持续从一线获得教学反馈,体现在研发工作中。
岗位要求:
1、要求:负责2~8岁,少儿体能课程研发、教学、培训等工作;熟知LTAD、YPD、TPI等少儿体能发展长周期模型。
2、学历:体能、运动人体科学及其他体育教育或运动训练相关专业。
3、经验:体能相关证书和认证,有过国外体能专业学习经历(ACE、MJP等),具备中等水平文字编辑,信息整合,3年以上体能相关教学经验(场馆或专项运动优先),有课程教学大纲研发及课程编写经验者优先。
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